الخميس 28 مارس 2024 - 09:23 مساءً
اختيارات القراء يومى شهرى
  • فيديوهات
تحية للقوات المسلحة والجيش الابيض والشرطة لمجابهة كورنا
السيسى اثناء التصويت ف الانتخابات
السيسى اثناء التصويت ف الانتخابات
مسجد الروضة ببئر العبد بعد تجديده
احداث انفجار مسجد العريش
أول صورة للمتهم بأكل أحشاء شقيقه
  • استطلاع رأى

هل تتوقع نجاح تجربة المدارس اليابانية؟

  نعم


  لا


نتائج
  • القائمة البريدية
ضع اميلك هنا
  • معجبى الفيس بوك
  • معجبى تويتر

المرأة العمانية .... دور بارز ومتواصل في المسيرة التنموية

الأربعاء 18 أكتوبر 2017 09:17:00 صباحاً

في السابع عشر من كل عام تحتفل سلطنة عُمان بيوم المرأة العُمانية تقديراً لدورها ومكانتها في مسيرة البناء على مدار 47 عاماً، وقد أدرك المخطط السياسي والاقتصادي، السلطان قابوس بن سعيد سلطان عُمان، مبكراً ومنذ بزوغ فجر النهضة التنموية في عُمان وبوعي تام، أهمية المشاركة الشعبية في عمليات التنمية على وجه العموم ، وضرورة أن تكون المرأة العمانية أحد الساعدين المطلوب إشراكهما في كافة مراحل وعمليات البناء، لذلك تم إنشاء المدارس للجنسين ذكوراً وإناثا منذ الانطلاقة الأولى لمسيرة النهضة التعليمية في الريف والحضر دون تمييز بين المكونين الأساسيين للمجتمع. وتشير بيانات وأرقام المركز الوطني للإحصاء أن أعداد الذكور والإناث العمانيين تتناصف في السلطنة لتبلغ نسبة النوع 102 ذكر لكل 100 أنثى أي أنّ نسبة الإناث إلى الذكور 49.5% مقابل 50.5% بمنتصف عام 2016. وفيما يخص الوضع التعليمي تشير الإحصاءات إلى أنّ معدل الأميّة للإناث انخفض من 14.2% في 2012 إلى 9.1% عام 2016 وذلك بالتوازي مع الانخفاض التدريجي لنسب الأمية التي سجلت انخفاضًا بلغ 3.45 درجة مئوية ما بين عامي 2012 و2016. وفي التعليم المدرسي بلغت معدلات الالتحاق الإجمالية للإناث في التعليم ما قبل المدرسي 54.6% وذلك في العام الدراسي 2015/2016 كما تتقارب نسب التحاق الطلبة بين الذكور والإناث في المدارس الحكومية والخاصة بأنواعها (التعليم الأساسي والعام وما بعد الأساسي). وفي التعليم العالي شكّلت الإناث ما نسبته 54% من إجمالي المقبولين في مؤسسات التعليم بارتفاع قدره 9 درجات مئوية عن عام 2012 كما ارتفعت أعداد الإناث الخريجات عام 2016 من مؤسسات التعليم العالي عام 2016 بنسبة 93% عن عام 2012 كما بلغت نسبة الإناث الخريجات 59% من إجمالي الخريجين عام 2016. وتحتل المرأة العمانية مكانة عالية في سوق العمل كما ارتقت إلى وظائف الإدارة العليا. فتبلغ نسبة الإناث في القطاع الحكومي 41.5% كما ارتفع عدد الموظفات بالقطاع الحكومي بنسبة 16% بين عامي 2012 و2016 كما أن 55% من التعيينات الجديدة عام 2016 كانت من نصيب الإناث. وارتفعت نسبة الإناث بالوظائف الإدارية العليا والوسطى والمباشرة بالخدمة المدنية من 10% عام 2012 إلى 21% عام 2016 من إجمالي شاغلي وظائف الإدارة العليا والوسطى المباشرة. وفي القطاع الخاص تشير الإحصاءات إلى أن نسبة العاملات في هذا القطاع بلغت 24% بمعدل ارتفاع بلغ 4 درجات مئوية عن عام 2012 فيما تشكل النساء ما نسبته 63% من الباحثين عن عمل. وسجلت المرأة العمانية حضورا في الحياة العامة إذ أنّ هناك امرأتان في مجلس الوزراء كما شكلت المرأة العمانية ما نسبته 17% من إجمالي أعضاء مجلس الدولة و1% من أعضاء مجلس الشورى إضافة على 7 عضوات بالمجالس البلدية. وارتفعت نسبة الإناث الناخبات بالمجالس البلدية من 28.6% من إجمالي الناخبين في الفترة الأولى إلى 46% في الفترة الثانية كما بلغت نسبة المترشّحات 3% بالفترتين الأولى والثانية.